Wirtschaftlicher Erfolg und soziales Engagement gehören für uns zusammen.
Als bundesweit tätiges Unternehmen mit über 5000 Mitarbeitern bieten wir sichere Arbeitsplätze und eine Vielzahl an Vorteilen. Eine pünktliche Vergütung zu fairen Konditionen nach Tarifvertrag BAP/DGB ist dabei selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir finanzielle Zusatzleistungen, Fahrtkostenzuschüsse, Prämien und Mitarbeitervergünstigungen.
Wir schaffen Mitarbeiterzufriedenheit und fördern Hilfsbereitschaft und Kollegialität durch Team-Coachings und Mitarbeiterveranstaltungen.
Stiftung ProChance
Im Jahr 2007 wurde die gemeinnützige Kinder- und Jugendstiftung „ProChance“, Syvia Daniel gegründet. Sie unterstützt soziale Projekte, die Kindern aus strukturschwachem Umfeld eine Zukunftsperspektive gibt. Die Unterstützung gilt vor allem Einrichtungen und Maßnahmen, die Heranwachsenden Orientierung und Halt in einer immer komplexeren Lebenswelt bieten. Gemeinsam wollen wir den Kindern und Jugendlichen Perspektiven aufzeigen und ihnen helfen, diese selbstbewusst zu nutzen. Die Gründer verfolgen mit der Stiftung ein großes Ziel: möglichst viele Menschen zum Teilen zu animieren und sie in den sinnstiftenden Kreislauf aus Geben und Zurückbekommen einzubinden.
Sport & Sponsoring
Wir sind Sport-Sponsoren und unterstützen in Hannover, aber auch in anderen Städten besonders aktiv den Mannschaftssport und fördern damit Teamgeist und Zusammenhalt.
ZAG Academy
Wir gestalten Zukunft. Mit unserer ZAG Academy, den vielseitigen Seminaren und aufeinander aufbauenden Kursreihen fördern wir Mitarbeitende, Auszubildende und Dual-Studierende durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen. Wir werden unserem Zusatz im Logo damit gerecht und schaffen „Personal und Perspektiven“ durch soziale Verantwortung. Die Werte, die wir innerhalb unseres Unternehmens leben, fördern und unterstützen wir auch extern.
Wir bleiben gesund. Komfortable Arbeitsplätze, die allen Sicherheitstandards entsprechen und auch regelmäßig überprüft werden, sind für uns eine Verpflichtung. Dabei stellen wir die Einhaltung von sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Regeln und Vorschriften sicher. Dafür beschäftigt die Unternehmensgruppe ein kompetentes Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, das den Geschäftsstellen zentral aus Hannover unterstützend und beratend zur Seite steht. Zusätzlich runden Betriebsärzte die Betreuung ab. Die wechselnden Arbeitsorte unserer Zeitarbeitnehmer im Kundeneinsatz bedürfen einer Überprüfung und Analyse potenzieller Risikofaktoren. Daher finden laufend Arbeitsplatzbegehungen durch unsere Personaldisponenten statt, um Arbeitsunfällen proaktiv vorzubeugen und Risiken zu minimieren.
Wir sind (Daten) sicher. Personenbezogene Daten sind sensibel und müssen besonders geschützt werden. Mit Daten von über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unzähligen Bewerbungen sind wir uns der Verantwortung bewusst und stellen sicher, dass Datenschutzstandards- und Regeln eingehalten und regelmäßig überprüft werden. Gemäß EU- Datenschutzgrundverordnung – DSGVO – arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten, der die Einhaltung der Gesetze überprüft.
Wir leben Vielfalt und Toleranz. In unserem Unternehmen sind Menschen aus über 80 Nationalitäten vertreten. Rassismus und Diskriminierung haben keinen Platz bei ZAG. Wir arbeiten miteinander, der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wertschätzung gilt allen unseren Mitarbeitenden und Kunden gleichermaßen. Respekt und gegenseitiges Vertrauen ist Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Wir sind nachhaltig und verpflichten uns, in allen Bereichen unseres Unternehmens ressourcenschonend zu agieren und somit einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Seit 2016 ist ZAG nach DIN EN ISO 50001 zertifiziert und hat im Rahmen dieser Zertifizierung ein eigenes Energiemanagement-System eingeführt. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen bewussteren Umgang mit Ressourcen zu sensibilisieren. Die auf unsere Bedürfnisse und Ziele abgestimmte ZAG-Energiepolitik manifestieren wir über regelmäßige Kommunikation in den Geschäftsstellen-Alltag.
Ukrainischer Verein in Niedersachsen e.V.
Mit der Unterstützung des ukrainischen Vereins in Niedersachsen e.V. leisten wir unseren Beitrag und helfen Flüchtlingen bei der Orientierung und Eingliederung in
ihre vorübergehende oder neue Heimat in Deutschland.
Sir-Greene-Stiftung
Wir unterstützen die Sir-Greene-Stiftung zur Förderung junger Journalisten, um so Meinungsvielfalt und Pressefreiheit zu stärken.
Norddeutsche Knochenmark- und Stammzellspender-Register
Wir unterstützen das Norddeutsche Knochenmark- und Stammzellspender-Register (NKR), eine der größten deutschen Spenderdateien für Blutkrebspatienten.
