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Karriere bei ZAG
Karriere bei ZAG

Mehr als nur ein Job

Das bieten wir Ihnen

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Attraktive Konditionen

Fahrgeldzuschuss und attraktive soziale Leistungen, Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen

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ZAG Academy

Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum bei unserer ZAG-Academy

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Weihnachtsgeld

Möglich nach sechs Monaten Beschäftigung

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Tolle Incentives

Sportveranstaltungen und Konzerte in unserer „Heimatstadt“ Hannover

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Vielfalt

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben

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Flache Hierarchien

und sehr gute Aufstiegschancen im Unternehmen – Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

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Corporate Benefits

Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Firmen

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Zentrale Lage

Gute Erreichbarkeit der Büros durch eine zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung

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Teamgeist

Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team

Sie lieben Menschen? Kommunikation ist eine Ihrer Stärken?

Bei ZAG steht der Mensch im Mittelpunkt. Mitarbeiter in tolle neue Jobs zu bringen, das ist unsere Aufgabe und vielleicht bald auch Ihre!

Jobangebote

Diese Positionen werden regelmäßig bei uns besetzt:

Junior-Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d)

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Weitere interne Stellen

Bewerben Sie sich noch heute auf eine unserer internen Stellen oder als Initiativbewerbung

Aktuelle Karriere-Angebote bei ZAG

Initiativbewerbung Karriere

In 4 Schritten zum internen Job bei ZAG

Onlinebewerbung

Im ersten Schritt geben Sie Ihre Daten in unser Online-Bewerbungsformular ein und laden Sie die Anlagen (wie z.B. Ihren Lebenslauf) als PDF hoch. Nach Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bekommen Sie von uns eine automatisierte Mail mit einer Bestätigung, dass Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist.

Vorauswahl

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig erhalten haben, werden diese sorgfältig von uns geprüft. Wenn wir keine Unterlagen mehr nachfordern müssen und Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt haben, bekommen Sie normalerweise innerhalb einer Woche eine Rückmeldung und Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch.

Vorstellungsgespräch

Uns ist es sehr wichtig, dass wir Sie kennenlernen. Aber Sie sollen uns selbstverständlich auch kennenlernen und sich ein Bild von der Arbeitsatmosphäre machen können, in der Sie zukünftig erfolgreich arbeiten dürfen. Wenn im Anschluss daran beide Seiten Interesse an einer Zusammenarbeit haben, werden wir Sie zeitnah zu einem finalen Zweitgespräch einladen.

Einstellungsentscheidung

Die Entscheidung, ob wir zukünftig zusammenarbeiten, fällt nach dem Zweitgespräch. Nach einem positiven Verlauf erhalten Sie von uns den entsprechenden Arbeitsvertrag. Wir freuen uns sehr auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihrer neuen Karriere steht dann nichts mehr im Weg.

Wir helfen bei Fragen gerne weiter

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen gerne per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen wollen, möchten wir Sie darauf hinweisen, dass diese nach entsprechender Digitalisierung datenschutzkonform vernichtet und nicht an Sie zurück gesendet werden.

Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung und bespricht mit Ihnen individuell Ihre Karrieremöglichkeiten bei ZAG Personal & Perspektiven.

 

Ihre Ansprechpartnerinnen

Frau Annika Queetz

E-Mail: karriere@zag.de · Telefon: 0511 12606130